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You've Always Wanted
Moore eSSentials Group Coaching
Reclutamento del coaching delle prestazioni
- Sessioni settimanali di formazione dal vivo e coaching di gruppo (12 a trimestre)
- Sconto del 50% su eventuali programmi formativi aggiuntivi (escluso Private Coaching)
- Aggiornamento settimanale via email e gruppo Facebook privato
- Nessun contratto a lungo termine, accordo mensile
Investimento $ 1000 al mese
Perchè il Coaching di Gruppo?
- Sei stanco di aspettare che si liberi un posto nel Private Coaching
- Sei pronto per apprendere costantemente le migliori pratiche nel settore del reclutamento
- Sai che puoi essere un grande emittente di fatture, ma hai bisogno di aiuto per arrivarci
- Riconosci i vantaggi della formazione continua e dello sviluppo personale
- Ti senti come se fossi su un'isola e vorresti maggiore visibilità nel settore
- Impari e conservi meglio le nuove informazioni quando l'allenamento è divertente
- Hai già lavorato con Jason e Tricia e non ne hai mai abbastanza
Jason e Tricia conducono uno studio di coaching privato per reclutatori da oltre cinque anni. Per più di un anno c’è stata una lista d’attesa per i loro servizi di consulenza. Per soddisfare la domanda del mercato, hanno lanciato una pratica di coaching di gruppo, offrendo a più reclutatori l’opportunità di migliorare le proprie scrivanie. Ma questo non è un tipico programma di coaching di gruppo. Invece di presentarsi e ascoltare solo i problemi degli altri, stanno combinando il coaching con la formazione continua in tutte le aree del reclutamento. Avrai accesso settimanale ad essi e progredirai continuamente nella tua carriera.
Molti coach hanno la sensazione che tu conosca già le risposte ai tuoi problemi, hai solo bisogno che qualcuno ti faccia la domanda giusta. Tricia e Jason adottano un approccio diverso. La loro esperienza combinata nel settore del reclutamento, unita all’ampio spettro di affari in cui sono coinvolti, offre loro la capacità di fornire indicazioni concrete nelle vostre circostanze specifiche e di aiutarvi a concludere più affari. La combinazione delle migliori pratiche attuali e la disponibilità di consulenti che ti indirizzano, in questo momento, avranno un impatto enorme sui tuoi profitti.
Amore entusiasta da parte dei clienti passati
Lisa Oxenhandler Recruiting For Growth “Ho seguito diversi programmi di coaching per il reclutamento, ma Tricia e Jason si distinguono dalla massa. Sono generosi con il loro tempo e le loro conoscenze oltre a condividere le competenze attuali con senso dell'umorismo. Se non ti sei iscritto a nessuno dei loro programmi, ti stai perdendo!”
Lisa Oxenhandler Recruiting For Growth “Ho seguito diversi programmi di coaching per il reclutamento, ma Tricia e Jason si distinguono dalla massa. Sono generosi con il loro tempo e le loro conoscenze oltre a condividere le competenze attuali con senso dell'umorismo. Se non ti sei iscritto a nessuno dei loro programmi, ti stai perdendo!”
Steven Martin AtWork Personnel "Il nostro ufficio è recentemente passato da un lavoro a contratto poco qualificato a una società di ricerca esecutiva. La ricerca esecutiva richiede una mentalità completamente diversa e un insieme di competenze diverse sia nel marketing che nel sourcing rispetto al nostro vecchio modo di fare affari. Abbiamo seguito i corsi di sourcing e marketing di Moore Essentials che ci hanno fornito un patrimonio di conoscenze e le basi per il successo. Questo è stato un grande investimento per il nostro futuro e per la nostra crescita a lungo termine. Consigliamo vivamente Moore Essentials a qualsiasi reclutatore, indipendentemente dal background o dalla fase della carriera."
Gopinath Kokkonda Alignity Consulting “Tricia è una partner straordinaria con grande saggezza. La sua esperienza approfondita, le idee fuori dagli schemi combinate con la volontà di aiutare gli altri la rendono una coach e leader di pensiero ricercata.”