Inizia il 2024 alla grande: sessione di lavoro di pianificazione del reclutatore
Avere un piano completamente sviluppato per il 2024
- 2 Sessioni
- 8 Ore
- Dal vivo e su richiesta
Disponibile ora su richiesta
- Risultati immediati. Sperimenta strategie in tempo reale per migliorare l'efficacia del reclutamento
- Sviluppo di strategie complete: ottieni informazioni dettagliate sulla creazione di strategie di reclutamento complete
- Scopri strumenti unici: scopri strumenti e metodi unici ed efficienti che offrono un vantaggio competitivo nel reclutamento
Investimento $1500 USD
Sessione di pianificazione dei reclutatori 2024
Sappiamo tutti che la pianificazione è importante. È impossibile gestire la tua attività senza un piano coerente. Ti ritrovi seduto alla scrivania e non sai cosa fare. I giorni scivolano in settimane, le settimane in mesi, e all’improvviso l’anno è quasi finito, e non sei sicuro di cosa gli sia successo, ma sai di non aver raggiunto i tuoi obiettivi. Se questo ti è successo nel 2023, è ora di impegnarti a cambiare!
Questa non è una lezione di 8 ore sulla pianificazione. Questa è una sessione di lavoro. Tratteremo un argomento e poi lavoreremo tutti per concretizzare i nostri piani. Quindi tratteremo l’argomento successivo e ci fermeremo e svilupperemo quella parte. Ecco come lavoreremo per tutto il programma.
Per avere successo nella nostra attività, è importante disporre di un sistema e di una struttura in grado di supportare i nostri sforzi lavorativi. Quando avrai completato questo programma, avrai un piano completamente sviluppato, ti sentirai organizzato e pronto a dare il massimo nel 2024.
Questo non è un programma in cui passiamo il tempo a insegnare e poi te ne vai e lo implementi. Implementeremo e lavoreremo insieme al piano dal vivo. Al termine del programma, avrai un sistema funzionante per iniziare il nuovo anno.
Sessioni 1: Mentalità e definizione delle priorità
1. Preparare il terreno per il successo: un’introduzione interattiva per coltivare una mentalità positiva e proattiva per il nuovo anno. Esploreremo le tecniche per mantenere la motivazione e superare le barriere mentali comuni nella caccia alle teste.
2. Masterclass sulla definizione delle priorità: scopri come dare priorità in modo efficace ai requisiti sulla tua scrivania. Questo segmento si concentra su strategie per aumentare le entrate del 20-30% senza carico di lavoro aggiuntivo, attraverso una gestione efficiente di clienti e candidati.
3. Vision Crafting: attività guidate per aiutarti a chiarire i tuoi obiettivi professionali e personali per il 2024. Ciò include la definizione del successo nella tua vita lavorativa e personale e l’allineamento delle tue azioni quotidiane con queste aspirazioni.
Sessioni 2: Sistemi, organizzazione e azione
4. Costruire sistemi robusti: introduzione a sistemi e strumenti per garantire che tutte le attività, grandi e piccole, siano monitorate e gestite in modo efficiente. Parleremo di strumenti digitali, best practice e hack per l’organizzazione personale.
5. Ottimizzazione della gestione dei dati: impara a organizzare e gestire i dati in modo efficace. Ciò include informazioni su clienti e candidati, nonché dati di mercato, garantendo un accesso e un utilizzo rapidi per il processo decisionale strategico.
6. Sessioni di lavoro interattive: ogni segmento di insegnamento sarà accompagnato da sessioni pratiche in cui applicherai ciò che hai imparato. Ciò include la creazione di sistemi personalizzati, la pratica di esercizi di definizione delle priorità e la creazione di un piano d’azione personale per il 2024.
Disponibile ora su richiesta
- Sessione 1 - Mentalità e definizione delle priorità
- Sessione 2 - Sistemi, organizzazione e azione
Desideri testimonianze complete di reclutatori che hanno seguito la formazione con Moore eSSentials?
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Parla con Tricia.
Amore entusiasta da parte dei clienti passati
Matthew Moses DPR Construction "Nove anni. Credo che siano passati nove anni dal mio primo corso eSSentials con Tricia e Moore eSSentials. Nove anni dopo, utilizzo ancora quotidianamente gli strumenti che lei e Jason hanno insegnato e continuo a insegnare man mano che il corso si evolve. La sua profonda conoscenza della materia deriva ovviamente da anni di esperienza pratica. Ho trovato che la capacità di Tricia di spiegare i contenuti in modo chiaro e paziente con la giusta dose di arguzia sia il suo dono più grande. Gli strumenti insegnati da Moore eSSentials sono, a mio avviso, un apprendimento obbligatorio per qualsiasi reclutatore che desideri gestire una pratica efficiente, efficace e autentica/umana. Stabilisci gli obiettivi giusti per te e la tua attività e loro ti forniranno gli strumenti per realizzarli!"
John Mein Mein Executive Talent "Ho appena completato il corso di sourcing Moore Essentials di 4 settimane ed è stato eccezionale! Tricia e Jason sono ovvi esperti nel campo del reclutamento, dalla zuppa alle noccioline. Lavorano così bene insieme che è una gioia frequentare la lezione. Sono un reclutatore da soli due anni e ho imparato tantissimo da loro. Un altro mio amico reclutatore molto più esperto ci ha fatto iscrivere a una società di approvvigionamento indiana per $ 1500 al mese e i candidati che hanno fornito erano inferiori alla media. Utilizzando gli strumenti e le tecniche che ho imparato da Tricia e Jason, ora sono in grado di trovare da solo molti più candidati migliori. Sia Tricia che Jason hanno fatto di tutto per aiutare ogni studente della classe a comprendere e utilizzare i concetti."
Maggie Davis Sequoia Consulting Group “Ho completato il programma eSSentials facilitato da Tricia Tamkin e Jason Thibeault. Tricia mi ha insegnato tecniche che mi hanno aiutato a far emergere informazioni di cui altrimenti non avrei saputo. È un'esperta e qualcuno che consiglio vivamente ai reclutatori a qualsiasi livello di esperienza. Mi ha sicuramente reso un reclutatore migliore!”
Bob Kuecker The Geneva Group “Quando ho ricevuto per la prima volta un'e-mail sulla partecipazione a un corso su come scrivere stringhe di ricerca su Internet, ero totalmente scettico. Ora, dopo aver seguito il corso con Tricia, vorrei averlo seguito molti anni fa. Tricia mi ha aperto gli occhi sul mondo della ricerca su Internet e ha rivitalizzato la mia carriera di ricerca. È davvero un'esperta e sa come comunicare informazioni complicate per quelli di noi a cui le cose tecnologiche non vengono naturali. Non posso che elogiare lei. Le sono profondamente debitore.”
Joseph Beale Beale Personnel “In oltre 20 anni nel settore, non ho mai trovato nessuno così competente, così disposto a condividere e che trae un enorme piacere nel garantire il successo dei suoi clienti. Tanto di cappello al migliore! Studente del corso E-sourcing di Tricia.”
Will Branning Mori Associates “Tricia è stata un'istruttrice eccezionale nello spiegare pazientemente e in modo approfondito molti tipi di metodi per ottenere ricerche booleane e relative tecniche di esourcing. Ha anche fornito buoni promemoria e suggerimenti nell'area generale del reclutamento. Consiglio vivamente lei e il Moore eSSentials Group per un'ottima formazione.”
Walt Brod Energy Services & Industrial Recruiter and Vice President Schaper Associates “Tricia è un'istruttrice dotata e comprende e comunica bene l'argomento. Avevo una certa esperienza nella ricerca booleana, ma dopo il corso di quattro sessioni ho acquisito completa familiarità e ho sperimentato i risultati della formazione.”
Toddie Downs Olson Search International “La profondità delle conoscenze che Tricia ha sull'eSourcing nel corso eSSentials è a dir poco strabiliante. È estremamente scrupolosa ma anche, come i migliori insegnanti, molto entusiasta e appassionata della materia. Ho anche apprezzato molto la sua accessibilità alle domande al di fuori della lezione via e-mail.”
Steve Schulman Executive Management Placement “Innanzitutto il corso sull'eSourcing tenuto da Tricia e Jason è eccezionale e ha migliorato di 20 volte le mie attuali capacità nell'uso delle stringhe di ricerca e di Internet. Il materiale di richiamo è eccezionale e tutto ciò che è stato insegnato in classe viene catturato per un uso futuro. Inoltre si tratta di un valore eccezionale e nel tempo avrà un effetto esponenziale sulle mie fatture.”
Susan Laser CarMax “Ho appena finito il corso eSSentials di Tricia e ne è valsa la pena! Ho imparato alcune meravigliose abilità nuove e utili e ho potuto iniziare a utilizzare queste abilità solo dopo la nostra prima sessione. La sua conoscenza da esperto sarebbe utile a qualsiasi reclutatore!”
Samuel Ebeyer Torq Lite “Tricia è una professionista consumata con una vasta conoscenza della logica e della sintassi necessarie per un e-Sourcing efficace. I suoi metodi sono stati estremamente utili e ho immediatamente utilizzato ciò che ho imparato con successo. Il mondo sta cambiando; L’e-Sourcing è l’equivalente di usare un escavatore quando mi sono abituato a usare una pala. C'è una curva di apprendimento ma con un po' di pratica e un po' di studio, i metodi parleranno da soli.”
Heather Grey Search Services “Inizialmente ho assunto Tricia per il mio team, poi di recente ho seguito io stesso il suo corso di e-sourcing. Essendo un veterano del reclutamento da 18 anni, ero sicuro di sapere tutto. Mi sbagliavo! Mi definisco un dinosauro informatico e anch'io sono stato in grado di comprendere e seguire le tecniche e i suggerimenti che lei e Jason ci hanno insegnato. Sono rimasto stupito da quanto rivoluzionari fossero alcuni di loro e da quanto più produttivi saremo io e il mio team grazie a questa formazione. Sono una squadra straordinaria e non vedo l'ora di inviare il resto del mio ufficio alla loro formazione.”
Cori Sachais Mindful Recruiting Solutions “Recentemente ho completato il corso di eSourcing ed è stato fantastico! Essendo un cacciatore di teste da 20 anni, è fantastico imparare modi nuovi e aggiornati per reperire candidati risparmiando denaro non dovendo pagare per le risorse costose disponibili. Inoltre, ho imparato come trovare persone che so che la maggior parte dei cacciatori di teste non utilizza, quindi è un altro modo per distinguersi dagli altri trovando persone che altri reclutatori non trovano! Un sacco di informazioni utili e ho già trovato persone per le ricerche che sto facendo che non avrei trovato altrimenti.”
Barry Doctor Building Extraordinary Teams "Tricia e il suo team sono semplicemente fantastici: profondamente competenti, in grado di scomporre argomenti complicati in frammenti e si presentano in un modo frenetico e ad alta energia che intrattiene mentre informa. Se hai bisogno di affinare le tue abilità booleane, consiglio vivamente Tricia."
Buddy Webster LEADERS Professional Recruiting, Inc. "Tricia è un'esperta nel sourcing elettronico dei candidati e un'eccellente istruttrice con le stesse competenze. La sua formazione è stata molto determinante nel cambiare il modo in cui svolgiamo gli affari presso LEADERS Professional Recruiting, Inc. Ho intenzione di far sì che tutti i nuovi dipendenti seguano il suo corso come parte della loro formazione iniziale."
Christina Grisillo NavCom Defense Electronics "Ho seguito gli elementi essenziali tramite Tricia nel gennaio 2012. Essendo un nuovo reclutatore nel mio settore, ho trovato questo corso estremamente utile. Non avrei mai saputo che esistesse una tecnica là fuori con il name sourcing oltre a chiamare direttamente le aziende. Posso scrivere stringhe di ricerca nel mio tempo libero ed essere in grado di reclutare durante il normale orario lavorativo senza perdere tempo. Consiglierei sicuramente questo corso."
Dodie Thomas The Lake "L'allenamento eSSentials di Tricia è fantastico!"
Don Cornell Cornell Executive Recruiting " Tricia è una formatrice eccezionale che fornisce contenuti di valore in modo chiaro ed efficiente. Il suo programma eSSentials, presentato insieme a Jason Thibeault, comprende quattro sessioni di webinar interattive dal vivo di tre ore più quattro sessioni di domande e risposte di un'ora. Il programma è estremamente prezioso anche per veterani e principianti. E, poiché si tratta di reclutatori che lavorano, le lezioni sono basate sulla realtà con diversi esempi tratti da impegni di reclutamento. Dall'inizio alla fine, sono rimasto completamente colpito dal fatto che sia Tricia che Jason fossero maestri nella loro professione e nelle tecniche specifiche insegnate nel programma eSSentials."
Glenn Newman FACE " Tricia è una grande risorsa per il programma di formazione di qualsiasi reclutatore. Avevo pochissima conoscenza delle ricerche booleane prima di iscrivermi al corso di Tricia, ma lei è stata un'istruttrice così eccellente che mi sono sentito un professionista in sole quattro settimane. È una tale ricchezza di conoscenze e va oltre le sue esigenze per assisterti."
Katie Roth RC Search Group "Questa lezione è stata una delle sessioni di formazione più utili che ho avuto da molto tempo. Tricia fa un ottimo lavoro nello spiegare i "perché e percome", assicurandosi che i partecipanti comprendano e afferrino veramente le informazioni, abbia un grande senso dell'umorismo e le ore volino. Se sei seriamente intenzionato a reclutare, questo è un must nel tuo set di competenze."
Mark A Hope Asymmetric Applications Group "Tricia è un'allenatrice straordinaria. La sua esperienza e conoscenza del mondo dell'e-sourcing e della ricerca su Internet non hanno eguali. La consiglio vivamente a chiunque voglia imparare a trovare candidati utilizzando metodologie di ricerca uniche."
Melanie Stern Asymmetric Melanie Recruits "Tricia ha preso le migliori pratiche dei tradizionali metodi di ricerca esecutiva e le ha catapultate nel 21° secolo in due modi terribilmente efficaci. In primo luogo, convertendoli in un modo profondamente semplice ed elegante per lavorare entro i confini dei social media e in secondo luogo, decostruendo la sua conoscenza esperta di e-sourcing e suddividendola in parti facilmente comprensibili che, se messe in pratica quotidianamente , garantirà il successo a qualsiasi reclutatore che abbia la fortuna di seguire il suo corso. Mi ci è voluta meno di una settimana per trovare uno scoiattolo viola sepolto, locale, che NESSUNO sarebbe mai emerso. A meno che non abbiano frequentato uno dei seminari di e-Sourcing di Tricia…."
Nadeen Bennett Happy Tails Pet Resort & Spa "Ho avuto il piacere di partecipare a una clinica di e-sourcing interna di due giorni con Tricia come nostra leader. È stata in grado di spiegare in un inglese semplice come utilizzare gli strumenti per portare la nostra attività al livello successivo. Si è assicurata che tutti fossero "a posto" prima di proseguire e si è presa il tempo necessario. Sono stati due giorni trascorsi davvero bene!"
Natasha Garcia True North Scotiabank Solutions Center "Tricia è stata una dei nostri formatori per un seminario di formazione Esourcing di due giorni a Winnipeg, MB. È molto brava a comunicarci/addestrarci la teoria durante. Ottimo istruttore!"
Nena Coleman Gray Howard Hughes Medical Institute "Tricia è un'istruttrice molto scrupolosa e capace. Ho completato il webinar eSSentials per migliorare le mie capacità di sourcing e ne è valsa assolutamente la pena. La consiglierei per qualsiasi consulenza o formazione relativa al personale, ha molti anni di esperienza e sa davvero cosa sta facendo."
Nora Jucius Howard CampeonHerrodCampeonHerrod "Formato interessante, ottimi contenuti, divertente e, a volte, piuttosto divertente. Il miglior risultato per la formazione del reclutatore! Consiglio vivamente il corso Elementi essenziali se stai cercando potenziali candidati. Questo corso mi ha aiutato a usare Internet molto più di quanto pensassi possibile. Per gettare un'ampia rete e poi selezionare rapidamente i risultati per trovare la CATTURA GIUSTA!"
Buddy Webster LEADERS Professional Recruiting, Inc. "Tricia è un'esperta nel sourcing elettronico dei candidati e un'eccellente istruttrice con le stesse competenze. La sua formazione è stata molto determinante nel cambiare il modo in cui svolgiamo gli affari presso LEADERS Professional Recruiting, Inc. Ho intenzione di far sì che tutti i nuovi dipendenti seguano il suo corso come parte della loro formazione iniziale."

Cara Houshmand Accountants One "Consiglio vivamente eSSentials di Tricia e Jason: An Intro to eSourcing. È molto più di una semplice ricerca booleana e approfondiscono i perché e il come dietro di essa, così puoi andartene con una profonda comprensione e capacità di mettere insieme efficacemente tutte le informazioni. Trovavo candidati migliori dopo la settimana 1, 4 sessioni dopo e regolarmente trovo quegli "scoiattoli viola" in meno tempo rispetto a quando trovavo candidati mediocri. Il titolo di Maestro della stregoneria di Tricia è ben meritato."